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    株洲家裝公司-家博大家裝再迎新力量,十月新員工培訓進行中來源:家博·大家裝發布時間:17-10-18 04:46

    [文章導讀] 2017年10月17日上午9點,株洲家裝公司-家博大家裝十月份新員工培訓開課啦

    家博人才培養計劃 開課啦!

    2017年10月17日上午9點,株洲家裝公司-家博大家裝十月份新員工培訓如期召開。此次培訓為期三天,參與培訓的新員工逾30人,意在培養員工制度化意識,強化落實企業文化,優化服務意識,以最為全面的自我,更加貼心的態度去服務業主、造福社會。

     一個人的職業生涯就像一場耗時30-35年的馬拉松長跑, 要成功就必須非常清楚在人生的每一個階段自己要什么,應該怎樣去做。人生沒有彩排,經不起一次又一次從頭再來。 要學會傾聽自己內心最真實的聲音,有夢想,有激情、有擔當、有格局,自律、感恩、勤奮,堅守本心,做一個高尚、富有且快樂的家博人。

    插圖1

    十月,寒意漸顯,卻不敵我們的新伙伴們渴望認識株洲家裝公司-家博大家裝、融入家博大家庭的熱情。本次培訓課程多樣,對公司企業文化、規章制度、商務禮儀等講授。新員工培訓的課程由家博商學院講師彭芬負責,他結合公司實情來講標準化的實施,讓新員工深入了解公司制度、文化與理念,我們的專業不是空談,我們的理念不是擺設。在一次次的專業培訓中,我們的員工不斷的成長,專業技能不斷的加強,正是在這種原動力的支持下,家博飛速發展,創下一個又一個行業奇跡。

    插圖2

    /分組確定隊名、隊呼/


    插圖3

    /課前熱身舞蹈/

    每一個來到家博的員工,不論資歷與年齡,都必須參加新員工培訓,這不僅僅是對家博這個平臺負責,更是對個人、對業主朋友、對社會負責,只有經過了培訓的歷練,才能磨礪出自我,以更加飽滿的熱情,專業的服務去造福業主,創造個人價值,回報社會。

    新員工的入職培訓好似一個窗口,是新員工們了解企業、融入企業的一個重要渠道,是一項重要的人力資源投資,同時也是一種有效的激勵方式。我們將不斷完善和優化入職培訓工作,力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最實際的幫助。

    祝福新同事在家博的職業生涯有一個嶄新的開始和美好的未來,也期待著這股新鮮血液能與家博同成長,共繁榮!

    株洲家博大家裝,成立6年來,堅持用心服務好每一個客戶,承諾工地不轉包,采用“家博全過程追溯系統”,讓每一位業主對裝修放心、安心。如果您對株洲家裝公司—株洲家博大家裝感興趣,歡迎您撥打24h服務熱線:400-0016-668,或點擊在線客服,株洲家博,竭誠為您服務.

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